とどまつ園の職員各1名が特例小会社(株)JR西日本あいウィルさんへ
見学に行きました。
まず、箇条書きでまとめますと、
・職場内の整理整頓
・社員の一人一人に合った快適なバリアフリー化
・障がいのある社員もリーダーとして仕事を任されている
・心得(社訓)カードの携帯
の4点です。
見た感じは平屋で小さいという印象を最初は持ちましたが、中に入っていくと
広々として皆さんも働きやすそうで、机や複合機の高さや操作を車いすの方や
視覚障がいの方にも使いやすいようにしていて、いい職場環境だなと思いました。
更衣室もスペースを取っていて、着替えやすそうで手荷物も置き場に困らなくて
いいなと思いました。
責任感を持つことは当たり前ですが、健常の方と協力しながら各持ち場のリーダー
としても仕事のいろいろな判断もできるのもすごいと感心しました。
それと心得カードも良いことだと思いました。笑顔と挨拶はできる時とそうじゃない時が
あるかもしれませんが、それを実践してやっていました。
とどまつ園に帰って、これからの作業の考え方や進め方をより工夫してやっていきたいと
思いました。
今回の見学はいろいろと参考になり、とても有意義な見学でした。
JR西日本あいウィルさん、いい機会を作っていただき、本当にありがとうございました。
ゴミ袋販売、清掃作業、軽作業、シュレッダー作業
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